Join AppWorks School
與我們一起翻轉教育、實踐理想!
AppWorks School 自 2016 年以來,持續透過免費、實作導向式的全日制訓練,培訓業界最需要的軟體工程師,同時幫助積極熱情的台灣年輕人轉職。 AppWorks School 已培訓超過 700 位學員、90% 成功拿到工程師工作,是台灣新時代教育機構的領頭羊。如果你對人才培育有熱情、有想法,歡迎你加入我們!
招募中職缺我們在乎什麼?
AppWorks School 核心價值
Passion for our mission
我們以學員的成功為優先考量,並致力於對台灣軟體生態圈帶來正面影響。
Ownership
我們展現積極當責的態度,並確保產出有品質的成果。
Growth Mindset
我們抱持成長心態,虛心接受回饋與挑戰,並持續追求進步。
Collaboration and Teamwork
我們相信一群人可以走得更遠,互相支持與團隊合作是我們不可或缺的精神。
我們怎麼看待團隊?
AppWorks School 的文化福利制度
AppWorks School 的大家保持著利他精神,獨立當責地將任務做好。
團隊合作是讓 School 越來越好的關鍵,School 越來越好,我們才能幫助更多的人才,發揮更多的社會影響力。
我們的薪資福利
– 保證年薪 13 個月(兼職導師另議),績效獎金另計。
– 全日免費的咖啡、牛奶、零食,辦公室的小確幸當然不能少。
– 年度萬元學習補助,支持你成為終生學習者,持續幫大腦充電。
– 完善的團體保險&年度萬元健康檢查,工作之餘別忘了照顧健康唷!
– 學齡前兒童每位每月三萬元生育補助,最大幅度協助你兼顧家庭與工作。
– 定期團隊聚餐&員工旅遊。2023 年是去花蓮太魯閣晶英酒店放空,期待未來能跟你一起出遊。
我們的假別制度
– 特休:到職即有 10 天。
– 病假:全薪 3 天,我們希望你好好照顧自己。
– 永續假:全薪 3 天,你可以用於照顧家庭、維持身心靈健康、自我充電或志工奉獻。
– Winter break:農曆過年前 1-2 週,以不進辦公室、不開會為原則,維持最低限度的工作量。
– 遠距工作:每年上限 30 天,更彈性的安排工作節奏。
– 補班日:國定補班日一律不上班唷!開心休息去吧。
– 當然,剩下沒有提及的部分以勞基法為主。
為什麼成為技術導師?
– 技術能力的成長
在學程的後段,每位學員都需完成屬於自己的個人專案,因此技術導師反而有機會接觸到以前工作時沒辦法好好研究的技術,技術能力反而是能加深加廣的。
擔心技術能力下降確實是很多面試夥伴來交流時所擔心的,但在聽完面試官(現任導師們)的分享後,都會安心不少&對於加入 School 躍躍欲試。
– 帶人能力的成長
擔任技術導師,有時就像一次帶了十幾個 Junior 工程師一樣。你會從旁去觀察他的狀態、了解他需要什麼協助、用適合他的方式溝通,確保所有學員們能在時限內完成任務。所以,想磨練帶人能力的、未來想擔任技術主管的你,很適合先來 School 擔任導師喔!
– 成為他人生命中的重要他人
對轉職班的學員來說,放下過往累積,辭職全心投入學程是人生很重大的決定。在他們最拼命(可能同時也是最脆弱)的這 21 週當中,你將是他們的重要支柱。能在自己的工作中,很實際的陪伴一個人、看著他成長,相信對你來說也會是很棒的體驗。
應徵方式
點選申請加入 School怎麼樣特質的人適合成為 School 的技術導師?
除了 JD 中要求的技術外,我們期待中的導師要能認同 School 的教學理念、對程式有熱情、願意觀察別人並保持開放的心態。如果你曾經享受過教會別人一個概念的感覺、曾經在帶人時感受過成就感,那很推薦你來試試看技術導師一職!
School 有線上課程嗎?技術導師可否全遠距工作?
AppWorks School 為實體培訓單位。我們相信實體&實作導向的培訓歷程是最適合學員的教學模式,所以沒有發展線上課程。因此技術導師在學程間需要實體駐點 School ,其餘時間則有每年 30 天為上限的遠距工作時數可彈性運用。
技術導師的職涯&薪資發展狀況如何?
我們鼓勵所有夥伴成為終生學習者,除了每年的學習補助外,我們也鼓勵導師在進修後開設更多的課程,直接以實戰驗證所學。薪資的部分當然有討論空間。另外,我們每半年會進行一次 performance review ,通過考核後每年定期調薪,同時也有績效獎金制度。
School 有技術導師的培訓制度嗎?
我們會讓新進的導師跟著現任導師,以實際的參與來了解學程進行方式。我們認為對學員來說最有效的方式是做中學,對成為一位技術導師來說當然也是。
擔任技術導師如果發生被學員問倒的情況,怎麼辦?
這是來面試的工程師夥伴們很常問的一題。在擔任導師期間,確實可能發生學員問了你過往不曾研究得那麼深的問題,或是學員的個人專案使用了你未曾用過的技術。
如同上方影片導師小賴的分享,我們要成為學員的地板而不是天花板,所以被學員問倒對導師來說也是學習的開始。而我們也會一直讓學員體悟到:學習是自己的事情,導師本來就不需要能回答你的每個問題。
擔任技術導師需要準備很多教材,或負責行政相關事宜嗎?
技術導師並不需要準備大量教材上台授課。在行政相關事宜上,也都有 Operations Manager 專門負責,請放心。