在 AppWorks School，每一次成功的人才培訓，其中重要關鍵在於學員招生與甄選，在這裏，我們聚集了一群優秀的學員，輔以扎實的培訓計畫，我們成功的協助學員在職涯上成功向前精進，同時也為公司培訓出合適的人才，作為產業推進的動力。
身為 Senior HR Specialist ，你將負責招募打造最堅強的導師與校務團隊，成為學員學習旅程上的重要推手。除此之外，面對快速成長的 School，建立良好制度、提升夥伴們的工作體驗，也是當前團隊的重要任務喔。
【工作內容】
招募：
– 規劃與執行正兼職技術導師＆校務團隊招募
– 規劃與執行實習生招募
– 協助班級學員的履歷審核與面談篩選
制度建立與員工關懷：
– 建立完整兼職導師到職流程及留任管理機制
– 優化並執行人資相關流程，提升夥伴工作體驗
– 負責人資相關行政管理，包含但不限於出缺勤工時系統、勞動法規相關作業
– 不定期規劃與執行教育訓練、組織文化相關活動，凝聚團隊共識
【需求經歷】
– 具軟體工程師招募、面談經驗
– 具 2 年以上人資相關工作經驗
– 具人資相關制度建立或優化經驗
– 喜愛與人互動交流，樂於協助他人
– 擅長傾聽與溝通，具備人際互動敏感度
– 重視團隊文化，期待自己能在組織中發揮正向影響力
– (加分) 具雇主品牌經營經驗
– (加分) 具新創教育相關產業背景
【薪資待遇】
– 月薪 NT$ 45,000 – 55,000 x 13 個月，績效獎金另計
– 全日免費咖啡
– 定期團隊聚餐、年度員工旅遊
– 年度員工健康檢查
– 生育補助每月三萬
– (重要) 培訓軟體人才、當台灣軟體產業的推進器
– (重要) 幫助他人逐步實現自我的成就感
【應徵方式】
請將個人履歷投遞至 [email protected]，如果專長非上述項目，但對加入 School 團隊有興趣，也歡迎來聊聊！
